Die Eppinger-Gruppe – mit seinen weltweit mehr als 450 Mitarbeitern – gehört zu den führenden Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung und Fertigung von Werkzeughaltern für CNC-Dreh- & Fräszentren sowie Präzisionsgetrieben auf höchstem Niveau.
Seit fast 100 Jahren bietet das Unternehmen individuelle und ganzheitliche Lösungen aus einer Hand – von der Entwicklung, Konstruktion bis zur Fertigung.
Für unseren Standort in Denkendorf suchen wir ab sofort einen
MARKETING MANAGER (M/W/D)
als Elternzeitvertretung (befristet auf 1,5 Jahre, mit Aussicht auf unbefristete Stelle)
Als kontinuierlich wachsendes Unternehmen bieten wir Aufstiegsmöglichkeiten und Zukunftschancen. Zur Unterstützung unserer Marketingabteilung während der Elternzeit eines Teammitglieds suchen wir einen vielseitigen und engagierten Marketing Manager (m/w/d). Diese Stelle bietet sowohl Neu- als auch Wiedereinsteigern eine einzigartige Gelegenheit, ihre Karriere in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld zu starten oder fortzusetzen.
IHRE AUFGABEN:
- Entwicklung und Implementierung von Marketingstrategien, um das Unternehmenswachstum voranzutreiben und die Marktpräsenz zu stärken
- Planung und Durchführung von integrierten Marketingkampagnen sowohl online als auch offline, inklusive Content-Erstellung, Social Media, Events und PR-Aktivitäten
- Erstellung von Marketingmaterialien, wie z. B. Broschüren, Präsentationen und Werbematerialien
- Verantwortung für das Marketingbudget und die Überwachung der Ausgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktmanagement, um die Marketingstrategie zu unterstützen und eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen
- Betreuung und Aktualisierung der Online-Kanäle und Website, inklusive Pflege von Inhalten, Monitoring und Analyse der Reichweite
- Koordination von Werbemaßnahmen, inklusive der Planung von Kampagnen und enger Zusammenarbeit mit Marketingpartnern
- Koordination von Dienstleistern
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit technischem Hintergrundwissen
- Vorzugsweise verfügen Sie über Erfahrung im Marketing; sowohl Neu- als auch Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Content-Erstellung, Social Media, Events und PR
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien von Vorteil
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig effektiv im Team zu koordinieren
- Kreativität und Innovationsgeist für die Entwicklung von Marketingideen und -konzepten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
- Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT:
Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem international tätigen familiengeführten Unternehmen. Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein dynamisches, innovatives und anspruchsvolles Team sowie attraktive Mitarbeiterprogramme.
Außerdem bieten wir:
- Kurze Wege im Unternehmen sowie ein fairer Umgang miteinander
- Eine angemessene Bezahlung
- Ein gutes Betriebsklima
Bitte beachten Sie, dass es sich bei dieser Stelle um eine befristete Anstellung handelt, um die Elternzeit eines Teammitglieds zu vertreten. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer anschließenden unbefristeten Position, abhängig von der Unternehmensentwicklung und Ihren Leistungen.
Konnten wir Ihr Interesse wecken, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den nächstmöglichen Eintrittstermin, idealerweise per Email, an bewerbungen@eppinger.de
Wir freuen uns auf Sie!
